Άποψη

22/3/12 19:16

τελ. ενημ.: 22/3/12 19:16

Η Θεωρεία της Ηγεσίας

Με ρωτούν πολλές φορές φίλοι και σπουδαστές.
Τι σημαίνει ηγέτης;
Ποια τα χαρακτηριστικά γνωρίσματα του ηγέτη;
Σε τι διαφέρει ένας ηγέτης από έναν πολιτικό;
Εύλογα ερωτήματα, σε μία εποχή που σπανίζουν οι φωτεινές προσωπικότητες,  μια εποχή που κυριαρχούν  οι κυνηγοί των ευκαιριών, του εύκολου χρήματος και της  «αγορασμένης» εξουσίας.
Τι σημαίνει ΗΓΕΤΗΣ:
Ηγέτης σημαίνει ΛΥΣΗ, έτσι απλά και τίποτε περισσότερο.
Ο «ηγέτης» που δεν μπορεί να δώσει  λύσεις κατά κανόνα μεταλλάσσεται σε λαοπλάνο πολιτικό, ο οποίος προβάλλεται είτε με τις ικανότητες των άλλων, είτε καθησυχάζοντας  τους οπαδούς του  με αόριστες λύσεις ή ανεκπλήρωτες υποσχέσεις.
Χαρακτηριστικά  ενός Ηγέτη:
 Από τη διαχρονική ανάλυση των ηγεσιών, διαπιστώνεται ότι, οι χαρισματικές προσωπικότητες διακρίθηκαν χάριν στην ικανότητα τους να χειρίζονται τέσσερεις βασικούς παράγοντες, οι οποίοι δίνουν και το στίγμα του ηγέτη, ήτοι αυτόν της:
Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων.
Διαχείρισης Αλλαγών, Εξουσίας και Θεσμών.
 Διαχείρισης Κρίσεων ( ο καλός ο καπετάνιος στη φουρτούνα φάνεται) και τέλος
Επιχειρηματικής Διοίκησης (διαχείριση οικονομίας).
Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων. 
Για να διοικήσει κάποιος ανθρώπινο δυναμικό, δηλαδή ένα λαό, απαιτούνται τρεις ικανότητες:  Koontz et al. (1980) & (R. Bennett 2001).
Ικανότητα κατανόησης ότι, κάθε άνθρωπος έχει τις δικές του αντοχές και  δυνάμεις παρακίνησης.
Ικανότητα να εμπνέει, εμψυχώνει και καθοδηγεί τα μέλη της ομάδας που τον στηρίζουν (συνεργάτες) και όλοι μαζί  της κοινωνίας  και.
Ικανότητα δημιουργίας του κατάλληλου κλίματος ασφάλειας και δημιουργίας κινήτρων για  ανάπτυξη και ευημερία.
 
Διαχείριση Αλλαγών και Εξουσίας.
Ηγέτης δεν μπορεί να γίνει κάποιος, αν ακολουθεί την πεπατημένη, πρέπει να ρισκάρει και να φαίνεται από την τοποθέτησή του την κρίσιμη στιγμή.   (Πλούταρχος).
Διοίκηση που δεν μπορεί να χειριστεί την εξουσία ή  αδυνατεί να επιβάλλει νέους κανόνες, εκ προοιμίου λογίζεται ως ελλειμματική, η οποία  μετατρέπεται ή σε αυταρχική τυραννική  ή   σε  λαϊκίζουσα.
Όλη η τέχνη του να κυβερνάς είναι δυο κινήσεις: να δωρίζεις και να τιμωρείς.
Μωάμεθ Β´ο Πορθητής,1432-1481
ΔιαχείρισηςΚρίσεων.
Κρίση είναι οποιαδήποτε επικίνδυνη κατάσταση που εμφανίζεται ξαφνικά και απαιτεί λήψη  αποφάσεων κάτω από συνθήκες πίεσης χρόνου και δυναμικών εξελίξεων.
Μια σωστή διαχείρισης κρίσης, μπορεί με έγκαιρη πρόβλεψη και ανάλογη σχεδίαση να μετατραπεί σε  ευκαιρία. Ηγεσίες που δεν προνόησαν ή δεν αντιλήφθηκαν την έλευση κρίσης, ιστορικά απέδειξαν ότι έκαναν  διαχείριση ανικανότητας και αυτό είχε συνέπιες για τις ίδιες και το λαό τους.
Παγκόσμιο αξίωμα: Είναι αδύνατον να δώσει λύσει σε μια κρίση αυτός που τη δημιούργησε.
Επιχειρηματική Διοίκηση.
                Οι λόγοι που οδηγούν μια χώρα σε οικονομική και κοινωνική κατάρρευση συνήθως περιλαμβάνουν ένα συνδυασμό από:
Λανθασμένες επιχειρηματικές αποφάσεις και εκτιμήσεις.
Κακή οικονομική συγκυρία μέσα από μια διεθνή οικονομική ύφεση.
Έλλειψη ενημέρωσης, διπλωματίας και επικοινωνίας.
Παγιωμένες αντιλήψεις (λαϊκισμός).
Τυχαία γεγονότα που μπορεί να οδηγήσουν σε αλυσιδωτές αντιδράσεις.
Διαφορά  Ηγέτη και Πολιτικού
Ο πολιτικός λειτουργεί με γνώμονα την ανάδειξη του σε συνάρτηση με το πολιτικό κόστος.
Ο ηγέτης λειτούργει με γνώμονα την  ανάδειξη των οπαδών του σε συνάρτηση με το κοινό όφελος.