Την έντονη αντίδρασή του στη συζήτηση για διεύρυνση του ωραρίου λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων και για άνοιγμα της αγοράς περισσότερες Κυριακές, εκφράζει το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Χίου, βάζοντας στο επίκεντρο την προστασία των εργαζομένων, την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας και την ανάγκη συστηματικών ελέγχων από τις αρμόδιες αρχές.
Με αφορμή την απόφαση του Δημάρχου Χίου με αριθμό 25751/28.5.2026, με την οποία επιτρέπεται προαιρετικά η λειτουργία εμπορικών καταστημάτων και άλλες Κυριακές πέραν των οκτώ κατ’ έτος, το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Χίου επισημαίνει ότι δεν προσκλήθηκε ούτε συμμετείχε σε σχετική διαβούλευση, όπως προβλέπεται με τους τοπικούς και συλλογικούς φορείς.
Στην ανακοίνωσή του, το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Χίου ξεκαθαρίζει ότι η θέση του δεν στρέφεται απέναντι στους μικρούς επαγγελματίες ή τους καταστηματάρχες που επιθυμούν να λειτουργήσουν τις επιχειρήσεις τους περισσότερες ώρες ή διαφορετικές ημέρες. Ωστόσο, υπογραμμίζει ότι η επιλογή αυτή δεν μπορεί να μετακυλίεται άκριτα στους εργαζόμενους, χωρίς να τηρούνται οι νόμιμες προϋποθέσεις.
Όπως τονίζει χαρακτηριστικά, «το ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων δεν ταυτίζεται, ούτε μπορεί να ταυτίζεται με το ωράριο εργασίας του εργαζομένου». Παράλληλα, σημειώνει ότι δεν μπορεί να θεωρείται δεδομένη η ανεξέλεγκτη επιβάρυνση των εργαζομένων, ειδικά όταν πρόκειται για απογευματινές ώρες, αργίες ή Κυριακές.
Σύμφωνα με το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Χίου, κάθε επιχείρηση που επιθυμεί να απασχολήσει προσωπικό σε διευρυμένο ωράριο οφείλει να εξασφαλίζει τη σύμφωνη γνώμη του εργαζόμενου, να τηρεί απαρέγκλιτα την εργατική νομοθεσία, να δηλώνει κανονικά τις ώρες εργασίας, να χορηγεί τα νόμιμα ρεπό και τις προβλεπόμενες προσαυξήσεις και να καταβάλλει στο ακέραιο τη νόμιμη αμοιβή για εργασία σε Κυριακές και αργίες.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται και στην ανάγκη ελέγχων από τους αρμόδιους κρατικούς μηχανισμούς και την Επιθεώρηση Εργασίας. Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Χίου ζητά εντατικοποίηση και συστηματική παρουσία των ελεγκτικών αρχών, τονίζοντας ότι η προστασία των εργαζομένων δεν μπορεί να επαφίεται στην «καλή πρόθεση» της εργοδοσίας.
Στο ίδιο πλαίσιο, δηλώνει ότι θα βρίσκεται σε διαρκή επαγρύπνηση για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας και την προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων, προειδοποιώντας ότι δεν θα επιτρέψει την παγίωση συνθηκών αυθαιρεσίας, απλήρωτης εργασίας, καταστρατήγησης ωραρίων ή πίεσης προς εργαζόμενους να εργαστούν χωρίς τα νόμιμα δικαιώματά τους.
Παράλληλα, καλεί κάθε εργαζόμενο που θα αντιμετωπίσει παραβίαση των δικαιωμάτων του, είτε αυτή αφορά αδήλωτη εργασία, είτε απλήρωτες υπερωρίες, είτε μη καταβολή προσαυξήσεων, είτε πίεση για εργασία χωρίς συναίνεση, να απευθυνθεί άμεσα στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Χίου.
Ιδιαίτερο βάρος δίνεται και στη συνολική εικόνα της αγοράς. Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Χίου υποστηρίζει ότι το πραγματικό πρόβλημα δεν είναι πως τα καταστήματα δεν μένουν αρκετές ώρες ανοιχτά, αλλά ότι η κοινωνία έχει ολοένα και μικρότερη αγοραστική δύναμη.
Όπως αναφέρει, «οι εργαζόμενοι και οι οικογένειές τους δεν στερούνται χρόνο για να ψωνίσουν. Στερούνται χρήματα». Με αυτόν τον τρόπο, συνδέει το ζήτημα των ωραρίων με την ακρίβεια, το αυξημένο κόστος ζωής και τους μισθούς που, όπως επισημαίνει, εξαντλούνται στα βασικά.
Καταλήγοντας, το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Χίου σημειώνει ότι η στήριξη της τοπικής οικονομίας δεν μπορεί να περάσει μέσα από τη διαρκή επέκταση των ωραρίων και την απορρύθμιση της εργασιακής ζωής, αλλά μέσα από αξιοπρεπείς μισθούς, σταθερή εργασία, σεβασμό στον εργαζόμενο και ουσιαστική ενίσχυση της αγοραστικής δύναμης της κοινωνίας.
Ακολουθήστε μας στο Google News. Μπείτε στην Viber ομάδα μας και δείτε όλες τις ειδήσεις από τη Χίο και το Βόρειο Αιγαίο.
facebook
youtube
instagram
X
