Οδηγίες και υποχρεώσεις για την προστασία των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση κατά τη διάρκεια καύσωνα υπενθυμίζει το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Χίου, βάσει του θεσμικού πλαισίου που προβλέπει συγκεκριμένα τεχνικά και οργανωτικά μέτρα για εργοδότες στον ιδιωτικό τομέα.
Οι εργοδότες υποχρεούνται να λαμβάνουν τεχνικά μέτρα για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης, όπως επεμβάσεις στις δομές των κτιρίων και το μικροκλίμα του χώρου εργασίας. Παράλληλα, οφείλουν να εφαρμόζουν οργανωτικά μέτρα, όπως:
Παροχή δροσερού πόσιμου νερού (10-15°C)
Επαναπροσδιορισμός του ωραρίου για αποφυγή των θερμικών αιχμών (12.00 – 17.00)
Διαλείμματα σε κλιματιζόμενους ή σκιερούς χώρους
Ελαχιστοποίηση εργασιών σε υπαίθριους ή επιβαρυμένους θερμικά χώρους
Παροχή ατομικών μέσων προστασίας, όπως καλύμματα κεφαλής και αντηλιακά
Τα μέτρα αυτά εφαρμόζονται σε συνεργασία με τον Τεχνικό Ασφαλείας, τον Ιατρό Εργασίας και τις Επιτροπές Υγείας και Ασφάλειας των εργαζομένων, όπου υπάρχουν.
Σε συνθήκες εξαιρετικά υψηλού κινδύνου θερμικής καταπόνησης, όπως καθορίζονται από την Εθνική Μετεωρολογική Υπηρεσία (ΕΜΥ), επιβάλλεται υποχρεωτική παύση εργασιών σε εξωτερικούς χώρους (όπως εργοτάξια, διανομές delivery κ.ά.) από τις 12.00 έως τις 17.00, ειδικά όταν:
Ο δείκτης WBGT υπερβαίνει το 32,2
Η θερμοκρασία ξεπερνά τους 42°C με υγρασία ≥14%
Η θερμοκρασία ξεπερνά τους 40°C με υγρασία ≥20%
Παρόμοιες διακοπές ισχύουν και για εργασίες σε ναυπηγοεπισκευαστικές ζώνες, λατομεία και μεταλλεία, όπως προβλέπεται από τις σχετικές συλλογικές συμβάσεις και κανονισμούς.
Η μη συμμόρφωση επιφέρει πρόστιμο 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο, όπως προβλέπεται από την ισχύουσα εργατική νομοθεσία.
Για εργαζόμενους που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου, όπως άτομα άνω των 60 ετών, με καρδιαγγειακά ή αναπνευστικά νοσήματα, παχυσαρκία ή αφυδάτωση, προβλέπεται δυνατότητα εξ αποστάσεως εργασίας, εφόσον η φύση της εργασίας το επιτρέπει.
Η Επιθεώρηση Εργασίας έχει την ευθύνη για:
Την επιβολή προληπτικών και κατασταλτικών ελέγχων
Τη μέτρηση θερμοκρασίας και υγρασίας στους χώρους εργασίας
Την επιβολή διοικητικών και ποινικών κυρώσεων σε περιπτώσεις παραβίασης των μέτρων
«Η προστασία της υγείας των εργαζομένων δεν είναι ζήτημα επιλογής αλλά υποχρέωσης», τονίζει το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Χίου, καλώντας τους εργοδότες να εφαρμόσουν τα προβλεπόμενα μέτρα με αυστηρότητα και συνέπεια.
Ακολουθήστε μας στο Google News. Μπείτε στην Viber ομάδα μας και δείτε όλες τις ειδήσεις από τη Χίο και το Βόρειο Αιγαίο.
facebook
youtube
instagram
X
