Τον προγραμματισμό προσλήψεων τόσο εποχικού προσωπικού για την καλοκαιρινή περίοδο του 2026 όσο και προσωπικού με καθεστώς έκτακτης ανάγκης, συζήτησε στη σημερινή της συνεδρίαση η Δημοτική Επιτροπή του Δήμου Χίου, στο πλαίσιο δύο ξεχωριστών θεμάτων που τέθηκαν προς εξέταση.
Η συζήτηση επικεντρώθηκε κυρίως στις ανάγκες ενίσχυσης των υπηρεσιών καθαριότητας, πολιτικής προστασίας και διοικητικής υποστήριξης, ενόψει της αυξημένης δραστηριότητας που παρατηρείται τους θερινούς μήνες αλλά και των αναγκών που προκύπτουν λόγω της κατάστασης έκτακτης ανάγκης στην οποία βρίσκεται ο Δήμος.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν στη συνεδρίαση, ο Δήμος Χίου προχωρά στον προγραμματισμό πρόσληψης συνολικά 33 ατόμων εποχικού προσωπικού για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών της θερινής περιόδου.
Η εισήγηση προβλέπει την πρόσληψη έξι οδηγών απορριμματοφόρων, δύο χειριστών μηχανημάτων έργου και είκοσι πέντε εργατών καθαριότητας, οι οποίοι θα απασχοληθούν ως συνοδοί απορριμματοφόρων.
Παράλληλα, επισημάνθηκε ότι οι προσλήψεις θα πραγματοποιηθούν τμηματικά, με την πρώτη φάση να περιλαμβάνει την κάλυψη των πιο άμεσων αναγκών των υπηρεσιών καθαριότητας.
Παράλληλα με τον προγραμματισμό των εποχικών προσλήψεων, η Δημοτική Επιτροπή συζήτησε και το θέμα των προσλήψεων προσωπικού με καθεστώς έκτακτης ανάγκης, διαδικασία που επιτρέπει στους δήμους να ενισχύσουν κρίσιμες υπηρεσίες όταν προκύπτουν αυξημένες ανάγκες.
Στο πλαίσιο αυτό προτείνεται η πρόσληψη συνολικά 25 εργαζομένων, οι οποίοι θα στελεχώσουν διάφορες υπηρεσίες του Δήμου, όπως την καθαριότητα, την πολιτική προστασία, τις τεχνικές υπηρεσίες αλλά και τη διοικητική υποστήριξη.
Συγκεκριμένα προβλέπεται η πρόσληψη διοικητικού προσωπικού για τη διεύθυνση πρόνοιας, οικονομικών και διοικητικών υπηρεσιών, οδηγών για την υπηρεσία καθαριότητας, ηλεκτρολόγων και χειριστών μηχανημάτων για τις τεχνικές υπηρεσίες, καθώς και εργατών γενικών καθηκόντων.
Όπως επισημάνθηκε στη συνεδρίαση, μέρος των θέσεων αυτών αφορά ανανέωση συμβάσεων προηγούμενου προσωπικού, ενώ οι υπόλοιπες θέσεις αφορούν νέες προσλήψεις που κρίνονται απαραίτητες για τη λειτουργία των υπηρεσιών.
Η διάρκεια των συμβάσεων για το προσωπικό που θα προσληφθεί στο πλαίσιο της διαδικασίας έκτακτης ανάγκης προβλέπεται να είναι έως οκτώ μήνες.
Συνολικά, μέσα από τις δύο διαδικασίες εξετάστηκε η πρόσληψη 58 εργαζομένων για διάφορους τομείς λειτουργίας του Δήμου Χίου, με βασικό στόχο την ενίσχυση υπηρεσιών που αντιμετωπίζουν αυξημένες ανάγκες, ιδιαίτερα στον τομέα της καθαριότητας αλλά και της διοικητικής και τεχνικής υποστήριξης.
Ακολουθήστε μας στο Google News. Μπείτε στην Viber ομάδα μας και δείτε όλες τις ειδήσεις από τη Χίο και το Βόρειο Αιγαίο.
facebook
youtube
instagram
X
