Με σαφές και αυστηρό μήνυμα προς τους εργοδότες αλλά και με παραινέσεις προς τους εργαζομένους, ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Χίου, Μιχάλης Τσακός, μίλησε για το δώρο Χριστουγέννων, αναλύοντας τις υποχρεώσεις που απορρέουν από τον νόμο και καταγγέλλοντας παράνομες πρακτικές που καταστρατηγούν τα δικαιώματα των εργαζομένων.
«Το δώρο των Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί το αργότερο μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου. Είναι υποχρέωση του εργοδότη και δεν αποτελεί ούτε χάρη ούτε προαιρετική παροχή», ξεκαθάρισε ο Μιχάλης Τσακός, υπογραμμίζοντας ότι πρόκειται για θεσμοθετημένο δικαίωμα των εργαζομένων, το οποίο δεν επιδέχεται διαπραγμάτευσης.
Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου κατήγγειλε φαινόμενα κατά τα οποία εργοδότες ζητούν από τους εργαζομένους να επιστρέψουν το δώρο μετά την καταβολή του μέσω τραπέζης, με πρακτικές που αγγίζουν τα όρια της απάτης και της ψυχολογικής πίεσης.
«Δεν πρέπει σε καμία περίπτωση ο εργαζόμενος να αποδεχθεί την επιστροφή του δώρου. Το ποσό καταβάλλεται στον λογαριασμό του εργαζόμενου και δεν υπάρχει καμία υποχρέωση ή ηθική δέσμευση να επιστραφεί. Είναι δικαίωμα που πρέπει να ασκηθεί και να διαφυλαχθεί», σημείωσε με έμφαση ο Μιχάλης Τσακός, υποδεικνύοντας ότι σε τέτοιες περιπτώσεις οι εργαζόμενοι πρέπει να προχωρούν άμεσα σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας.
Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου υπενθύμισε ότι η μη καταβολή του δώρου μπορεί να οδηγήσει ακόμη και σε αυτόφωρες διαδικασίες. Όπως εξήγησε, η σχετική πρόβλεψη έχει εφαρμοστεί και στο παρελθόν, ενώ τόνισε ότι οι καταγγελίες έχουν αυξηθεί τα τελευταία χρόνια.
«Όποιος εργοδότης δεν καταβάλει το δώρο, κινδυνεύει με αυτόφωρη διαδικασία. Το φαινόμενο αυτό έχει εντοπιστεί και στο παρελθόν και δεν θα γίνει ανεκτό ούτε φέτος», σημείωσε χαρακτηριστικά, προαναγγέλλοντας ελέγχους από την Επιθεώρηση Εργασίας σε επιχειρήσεις της Χίου μετά τις 21 Δεκεμβρίου.
Αναφορά έκανε και στα ζητήματα υπερωριακής απασχόλησης κατά την εορταστική περίοδο, ζητώντας από τους εργαζομένους να επιμένουν στο ρεπό και τη νόμιμη ξεκούραση.
«Κανείς εργαζόμενος δεν πρέπει να δουλεύει συνεχόμενα όλες τις ημέρες των γιορτών. Πρέπει να υπάρχουν ρεπό και χρόνος ανάπαυσης. Δεν μπορεί να δουλεύει κάποιος 15 ή 20 μέρες ασταμάτητα επειδή είναι Χριστούγεννα», τόνισε ο Μιχάλης Τσακός, αναγνωρίζοντας την επιπλέον πίεση που δέχονται εργαζόμενοι σε κλάδους όπως το λιανεμπόριο και η εστίαση.
Ο Μιχάλης Τσακός αναφέρθηκε και στο ζήτημα του εποχιακού βοηθήματος για οικοδόμους, σερβιτόρους και άλλους εποχιακά απασχολούμενους, εξηγώντας ότι η καθυστέρηση οφείλεται σε μη διαβιβασμένες ασφαλιστικές ενημερώσεις του ΕΦΚΑ προς τον ΟΑΕΔ.
«Δεν έχει σταλεί ακόμα ο τελευταίος απολογισμός από τον ΕΦΚΑ, γι’ αυτό και το επίδομα θα καθυστερήσει. Μπορεί να καταβληθεί ακόμα και τον Ιανουάριο ή Φεβρουάριο, όμως δεν χάνεται. Είναι κατοχυρωμένο δικαίωμα», επεσήμανε, καλώντας τους δικαιούχους να είναι σε επιφυλακή για την οριστική τακτοποίηση των ασφαλιστικών εκκρεμοτήτων.
Κλείνοντας την παρέμβασή του, ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Χίου γνωστοποίησε ότι μετά τις 21 Δεκεμβρίου θα ξεκινήσουν εντατικοί έλεγχοι για την εφαρμογή των υποχρεώσεων των εργοδοτών σχετικά με το δώρο, ενώ τόνισε ότι από τη Δευτέρα, θα επανέλθει με νέες δηλώσεις, αναλόγως της εικόνας που θα προκύψει από την αγορά.
Ακολουθήστε μας στο Google News. Μπείτε στην Viber ομάδα μας και δείτε όλες τις ειδήσεις από τη Χίο και το Βόρειο Αιγαίο.
facebook
youtube
instagram
X
